COMO ELEGIR EMPLEADOSPonga unos cien ladrillos sin ning?n orden particular en un cuarto que adem?s de la puerta s?lo tenga una ventana. Luego meta 2 ? 3 candidatos en el cuarto y cierre la puerta.
D?jelos solos y regrese 6 horas despu?s y proceda a analizar la situaci?n.
Si est?n contando los ladrillos, p?ngalos en el departamento de CONTABILIDAD.
Si los est?n recontando, p?ngalos en AUDITORIA.
Si han hecho un l?o en el lugar de los ladrillos, p?ngalos en INGENIERIA.
Si est?n acomodando los ladrillos de un modo raro, p?ngalos en PLANIFICACION.
Si se est?n tirando los ladrillos, p?ngalos en OPERACIONES.
Si est?n durmiendo, p?ngalos en SEGURIDAD.
Si rompieron los ladrillos en pedacitos, p?ngalos en SISTEMAS.
Si est?n sentados sin hacer nada, p?ngalos en RECURSOS HUMANOS.
Si dicen que han probado varias combinaciones, aunque no han movido un solo ladrillo, p?ngalos en VENTAS.
Si se han ausentado por el resto del d?a, p?ngalos en MERCADEO.
Si est?n mirando por la ventana, p?ngalos en PLANIFICACI?N ESTRATEGICA.
Y, si est?n conversando sin hacer nada, ?felic?telos y p?ngalos en la GERENCIA!
alfred
